Unternehmensführung
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Strategieberatung für Unternehmen: Methoden, Vorteile und Herausforderungen
Haben Sie sich jemals gefragt, wie einige Unternehmen kontinuierlich an der Spitze bleiben, während andere ins Straucheln geraten? Der Unterschied liegt oft in der Fähigkeit, strategisch zu denken und langfristige Pläne erfolgreich umzusetzen. Hier kommt die Strategieberatung ins Spiel – eine Dienstleistung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Visionen zu verwirklichen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Was…
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Betriebsratswahl: Gültigkeit trotz reduzierter Kandidatenzahl
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem wegweisenden Urteil entschieden, dass eine Betriebsratswahl auch dann gültig ist, wenn weniger Kandidaten zur Verfügung stehen, als die gesetzlich vorgeschriebene Anzahl von Betriebsratsmitgliedern. In einem Fall, bei dem in einem Betrieb nur drei statt der vorgesehenen sieben Betriebsratsmitglieder gewählt wurden, stellte das Gericht klar, dass ein solcher „kleinerer Betriebsrat“ rechtlich…
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Partnerschaft für den Planeten: Die Zusammenarbeit von Betriebsrat und Unternehmensführung für mehr Nachhaltigkeit
Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ist heute untrennbar mit Nachhaltigkeit und Klimaschutz verbunden. Angesichts globaler Herausforderungen sind innovative Ansätze gefragt, die ökonomische Stabilität mit ökologischer Verantwortung und sozialer Gerechtigkeit verknüpfen. Dabei kommt den Betriebsräten eine zentrale Rolle zu, den sozialverträglichen Wandel mitzugestalten und voranzutreiben. Dieser Artikel zielt darauf ab, die Synergien zwischen einer weitsichtigen Unternehmensführung und…
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Anforderungen der modernen Arbeitswelt 2024: Trends, Fähigkeiten und Wohlbefinden im Fokus
Die Arbeitswelt 2024 steht im Zeichen tiefgreifender Veränderungen, die sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter vor neue Herausforderungen stellen. Technologischer Fortschritt, insbesondere durch Digitalisierung und künstliche Intelligenz (KI), prägt die Art und Weise, wie wir arbeiten und welche Fähigkeiten gefragt sind. Gleichzeitig rücken Themen wie Work-Life-Balance und mentale Gesundheit stärker in den Fokus. Um in dieser…
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ARUG II: Neue Herausforderungen und Chancen für börsennotierte Unternehmen
Die Beteiligung von Aktionären an Unternehmensentscheidungen ist ein zentraler Bestandteil der modernen Unternehmensführung. Mit der Einführung des ARUG II (Gesetz zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrichtlinie) am 1. Januar 2020 hat Deutschland wichtige Schritte unternommen, um die Transparenz und Kontrolle von Aktionären zu stärken. Dieses Gesetz ist eine Antwort auf die europäische Shareholder Rights Directive II…